İş Hukuku
-
Kapıcıların Fazla Mesai Alacakları
SİTE YÖNETİMİNİN TARAF EHLİYETİ Uygulamada hususiyle kapıcılar tarafından açılan işçilik alacağı davalarında, site yönetiminin taraf olarak gösterildiğine şahit olmaktayız. Ancak,…
Devamını Oku » -
Hukukumuzda Tanık ile İspat Gücü
ÖZET Aksine ciddi ve inandırıcı delil ve olaylar bulunmadıkça asıl olan tanıkların gerçeği söylemiş olmalarıdır. Akrabalık veya diğer bir yakınlık…
Devamını Oku » -
Araç Satış Bedelinden İndirim Hakkı
Ayıp nedeniyle satış bedelinden indirilecek miktarın tespitine Yargıtay’ın benimsediği kararlılık kazanmış olan uygulama şöyledir. Satılan malın satış tarihi itibariyle…
Devamını Oku » -
Hizmet Tespit Davaları
Mahkemece belediyeden davalı işyerine ilişkin iskan belgeleri getirtilmeli, apartman sakinleri tespit edilerek beyanlarına başvurulmalı uyuşmazlığın aydınlığa kavuşmaması hâlinde ise komşu…
Devamını Oku » -
Emekli Maaşından Bankanın Haksız Kesintisi
ÖZET Haczedilemezlikten önceden feragat geçersizdir. Bu nedenle emekli olan kredi borçlusunun kredi sözleşmesini başlangıç safhasında kredi borcunun maaşından takas…
Devamını Oku » -
Boşta Geçen Süre Ücreti- Yaşlılık Aylığı
ÖZET İşe iade davası sonucunda tekrar işe başlatılmayan işçiye ödenen “dört aylık boşta geçen süre” ücreti fiili bir çalışma…
Devamını Oku » -
Mevsimlik İşçinin Kıdem Tazminatı
Mevsimlik işçinin kıdem tazminatı Birbirini izleyen mevsimlik sözleşmelerde, mevsim sonunda iş akdi sona ermeyip gelecek mevsime kadar askıda kalır.…
Devamını Oku » -
İşçinin Değişik Kamu Kuruluşunda Geçen Süreleri ve Tazminat
İşçinin Değişik Kamu Kuruluşunda Geçen Süreleri ve Tazminat İşçinin çalışması özel sektöre ait kuruluşlarda olabileceği gibi kamu kuruluşlarında da…
Devamını Oku »